Американец Ф. Эндикот провел исследование причин, по которым работодатели отказывают соискателям.
Все причины были проранжированы по результатам опроса менеджеров по персоналу.
На первом месте оказался «Жалкий внешний вид», на втором «Манеры всезнайки», на третьем «Неумение изъясняться», на одиннадцатом - «Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылка на неблагоприятные факторы. И только на двадцать девятом (!) месте оказалась первая из причин, связанных с квалификацией кандидата - «Нехватка знаний по специальности».